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广州梦昊有限公司--企业文化墙公司形象墙

其次公司的文化墙必须要体现出对员工的重视，而不是各种各样的规章制度！如各种激励员工的标语，团队精神标语，形式比较丰富，而不是简单的文字，如果采用的的风格来表达内容才更加有吸引力！企业文化墙可以提高团队凝聚力，可以激发员工的积极心态，统一部门目标，提高工作效率。

公司不同的部门，文化墙的布置内容也是不一样，文化墙主要是为了来突出不同部门的重点，这样的员工才会更加有积极性以及动力。

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公司文化墙可以体现出公司的文化，价值，发展观等等，如果企业想要长久发展下去，那么文化底蕴就需要是非常丰富，就一定要好好深挖总结归纳。鼓励员工的积极性，增加团队的照片，让员工写出他们的真实感受。二、公司文化墙设计制作内容

　　1.企业语录：用文字形式展现出企业价值与鼓励员工积极向上的心态共同努力

　　2.员工风采：可以选用员工集体活动照、员工奖励等

　　3.公告栏：主要是发布公司重要决议、文件、活动通知等

　　4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等

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文化墙的面积大小。固定好了位置，就要看看你做想多大的面积，这些都不是固定的，还是根据你的墙体来测量的，就看你想要放置什么内容，从而展现文化墙的目的。

　　三、计划用什么材质来做文化墙。其实所要展现的文化墙，不仅要体现它的真正所包含的寓意，当然用什么材质来做文化墙比较好，才是企业不可缺少的展示形式，例如：PP背胶，高光相纸，高光相纸覆KT板，高光相纸覆PVC板，亚克力等，如今市面上比较常用的就是亚克力这种材质，美观大方，高质感，有档次，，容易更新。

　　四、根据文化墙的主要来设定规划内容。其实上面3步都是在围绕这内容而服务的，没有这些搭配，就不可能有一个的形象墙来展现，再加上企业所要展现的文字也是很关键的，其实对于它的目的和理念也是不可或缺的宗旨。

说到文化墙少不了的就是内容的构架与规划：

1、企业愿景，目标，价值观等。企业无非就是要体现这些，主要是传达给员工一种思念上的精神传递，从而更的了解公司的理念与价值所在。

2、企业发展历程。而这种以图文并茂的形式来宣传是比较好的，主要就是让他们了解公司的目的与发展的前景是可观的。

3、企业重要活动。企业可以以年会，或是大型活动，员工活动，以图片与文字为宣传的宗旨，来体现企业所要带给员工的福利，从而更好的体现出公司对员工的认可。

4、企业获得荣誉。对于企业这么多年来取得的成就，是不容忽视的，特别是企业荣誉这点，是展现企业这么多年所发展的动力和获得的嘉奖，是值得企业员工躬先表率，一起迎接企业的前景与未来的发展趋势。